Veränderung in Organisationen
Management & Beratung

Herausgeber

Ralph Grossmann
Ewald E. Krainz
Margit Oswald

Der Anlass

Im Oktober 1993 veranstaltete die Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO) ihr Symposium zum Thema "Veränderung in Organisationen (Management & Beratung)"

Besonderes Interesse galt:

• der Differenz von interner & externer Perspektive und
• ihrer Bedeutung für die Gestaltung von Veränderungsprozessen.

Das Buch

Wie schon zwei Jahre zuvor erschienen die Plenarvorträge und die Beiträge aus den Workshops des Symposiums 1993 wieder im Gabler-Verlag, Wiesbaden:

• ein Rückblick für die Teilnehmer am Symposium,
• ein Ausblick auf die Themen, die in "bewegten" Organisationen wichtig sind bzw. werden, und
• ein Einblick für jene, die an der Arbeit der ÖGGO interessiert sind.

Das Autorenteam aus Organisationsberatung, Training & Management zeigt, wie organisatorische Veränderungprozesse durch die Kooperation zwischen externen Beratern und internem Management gestaltet und unterstützt werden können.

Der Inhalt

• Strukturveränderung in Organisationen
• Management und Beratung von Veränderungsprozessen in Unternehmen
• Interne Beratung in Unternehmen
• Management und Beratung in Nonprofit-Organisationen

Die Herausgeber

Dr. Ralph Grossmann ist Universitätslehrer in Klagenfurt und Wien. Er leitet die Abteilung Gesundheit und Organisationsentwicklung am Institut für interdisziplinäre Forschung und Fortbildung (IFF) in Wien und ist Vorstandsmitglied der ÖGGO.

Dr. Ewald Krainz ist Assistenz-Professor für Philosophie und Gruppendynamik an der Universität Klagenfurt. Außerdem ist er Vorsitzender der ÖGGO.

Mag. Margit Oswald ist Trainerin und Beraterin in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie ist geschäftsführende Gesellschafterin der Organisationsberatungsfirma OSB, Wien, Klagenfurt und Salzburg.

Die Autoren

Univ.Prof. Dr. Kurt Buchinger
Eva Dachenhausen
Dr. Veronika Dalheimer
Dr. Ernst Domayer
Dr. Norbert Fett
Robert Gaar
Dr.Ing. Karl-F. Gärtner
Mag. Marlies Garbsch
Dipl.Wiing. Hans J. Heinecke
Univ.Prof. Dr. Peter Heintel
Dr. Barbara Heitger
Heinz Katzenbeißer
Dr. Roswitha Königswieser
Dipl.Psych. Mauritius Lohmer
Univ.Prof. Dr. Niklas Luhmann
Dkfm. Dr. Heinz-Georg Naegler
Mag. Wolfgang Pilarz
Dr. Martina Scheinecker
Mag. Michael Schulte-Derne
Dr. Ruth Simsa
Richard Timel
Dr. Gudrun Vater
Dr. Eckhart Westphal
Dipl.Ing. Siegfried Wien
Univ.Doz. Dr. Rudolf Wimmer
Dr. Dipl.Ing. Klaus Woltron
Univ.Doz. Dr. Alfred Zauner

Veränderung in Organisationen
Management und Beratung
Ralph Grossmann/Ewald E. Krainz/Margit Oswald (Herausgeber)
1995, 308 Seiten, ISBN 3-409-18784-7
ATS 694,-, DM 89,-
Gabler-Verlag, Wiesbaden